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コーヴァンスブログ - 医薬品開発におけるイノベーションの共有
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      • メンタルヘルス意識向上の推進に取り組む素晴らしい従業員たち


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        公開: 40 日前

        コーヴァンスの従業員は、画期的な治療法や機器を開発するというやりがいのある目標に向かって、多くの時間を費やし、熱意を持って取り組んでいます。彼らは当社の成功を支える重要な資産です。英国のハロゲートにあるコーヴァンスの拠点ではこのほど、従業員が職場の内外で心身の健康を保つことが会社の健全性に大きな違いをもたらすという認識のもと、従業員によるメンタルヘルスアクショングループを発足させました。

        リソースやサポートを提供し、組織全体でメンタルヘルスを良い状態に保つための総合的なアプローチを推進するその取り組みをご紹介します。

        重要な使命を担う情熱的なプロジェクト

        ハロゲートで労働衛生専門家として働くヘレンは、従業員らと密接に関わりながら、職場環境の分析や安全で健康的な空間の形成を進めています。ヘレンは次のように説明しています。「コーヴァンスの従業員援助プログラムは、労働衛生や安全性だけでなく、より多くの方法でさまざまなサポートを提供しています。けれども、社員ともっと直接向き合い、メンタルヘルスに関するリソースを現場で提供できるような方法があるのではないかと考えました。」

        「開始当初から情熱が注ぎ込まれたプロジェクトでした。」と GMP QA 担当者の Ami は話します。「主に、メンタルヘルスに関するネガティブなイメージを覆し、有益な職場環境を提供することを目指しました。」

        試験的なトレーニングの成功

        チームはまず、マネージャーを対象とした試験的なトレーニングセッションを実施しました。その内容は、部下とコミュニケーションに加え、一般的なメンタルヘルスの問題と対処法の理解についてでした。

        人事部従業員関係担当アソシエイトディレクターの Sylvia は次のように語ります。「精神の安定について話せるきっかけを作りたいと考えました。この取り組みは、診断や治療を受けるものではありません。マネージャーがメンタルヘルスの重要性を認識し、会社のリソースに意識を向けられるような手段をもっと提供できればと思っています。」

        この取り組みは、メンタルヘルス関連の話題が継続的にニュースで取り上げられている昨今、とりわけタイムリーで関連性が高いと言えます。たとえば、英国では年間 4 人に 1 人がメンタルヘルスの問題を経験し、また毎週 6 人に 1 人が不安やうつ病といった一般的なメンタルヘルスの問題を経験するとされています。

        メンタルヘルスへの総合的なアプローチの推進

        メンタルヘルスアクショングループはこのほど、メンタルヘルスアウェアネスウィークに合わせて、メンタルヘルスへの総合的なアプローチを推進して意識を高める「Dare to Self-Care」というイベントを開催しました。ハロゲートのカフェテリアでランチタイムに行われた注目のイベントには、メンタルヘルスの独立慈善団体 Leeds Mind や、全国的な募金イベント「Curry and Chaat」を手掛ける Mental Health Foundation など、招待を受けたいくつかの企業が参加しました。従業員は、運動や栄養、食事、心理学、マインドフルネス、そしてこれらがメンタルヘルスケアに与える影響について知識を深めました。

        「これらのトレーニングやイベントについて、素晴らしい反響がありました。」と、ハロゲートの施設責任者である Lucy は話します。「落ち込んだ時に力になってくれる人がいると思えること、そして『大丈夫じゃなくても大丈夫』というメッセージを強調することは、従業員にとっても会社にとってもいいことです。メンタルヘルスの問題につきまとうマイナスイメージをプラスに変えることにもつながります。」

        メンタルヘルス意識向上の推進

        メンタルヘルスアクショングループの次なるイニシアチブの一つが、ハロゲートで開催する 8 回のトレーニングセッションです。また、英国内の近隣施設にプログラムを拡大し、ゆくゆくは正式なグローバルプログラムの展開に結びつけたいという思いもあります。最近では、ウィスコンシン州マディソンにあるコーヴァンスの施設でも、メンタルヘルス意識向上に関するトレーニングが行われました。

        ヘレンは次のように語っています。「メンタルヘルスの問題に対処する方法を示すことはとても重要です。最初の取り組みでその効果を実感しました。職場におけるメンタルヘルス意識の向上をより重視するよう働きかけることで、さまざまなレベルで素晴らしいメリットが得られます。この取り組みが、世界中にある多くのコーヴァンスの拠点にも広がることを願っています。」

        コーヴァンスでの仕事と募集職種の詳細は、Careers.Covance.com をご覧ください。

      カテゴリ: 採用情報 タグ: by をブックマーク 固定リンク